2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试资格复审工作已结束,根据《2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告》有关程序,现将我校面试有关事项公告如下:
一、面试人员
应聘2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才我校相关岗位,经面试资格复审合格的应聘人员。(面试人员名单见附件1)。
二、时间、地点、分组
面试时间:2022年9月22日(星期四)
第一组上午:2210402 第一组下午:2210409
第二组上午:2210401、2210403
第二组下午:2210404、2210407、2210411、2210415
2022年9月23日(星期五)
第一组上午:2210410、2210412、2210414、2210416
第二组上午:2210405、2210406、2210408、2210417
集合时间:
上午组:9月22日、23日上午7:00
下午组:9月22日、23日下午1:00
集合地点:开云体育南门(南京市高淳区经济开发区秀山路65号-2#厂房一楼)
三、面试形式、测评要素和成绩计算方法
面试采取讲微型课的方式进行,重在测评面试人员专业知识掌握、课堂教学的设计能力以及语言表达能力。面试人员请提前自备10节与个人专业相关的大专层次课,并于9月20日12:00前将课程题目、PPT发送至邮箱:wzyrsclzk@163.com,面试现场由应聘人员随机抽取1节课,讲微型课面试时限15分钟(后2分钟提醒)。
面试成绩满分为100分,面试成绩计算方法为:去掉一个最高分,去掉一个最低分后,汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩(成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)。面试成绩当场向应聘人员本人宣布,并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分者,不能进入体检和后续环节。
根据面试成绩由高到低的顺序,按与岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。
如出现总成绩并列,拟进入体检人员超过岗位招聘计划的,对参加面试的应聘人员,按个人面试成绩最高分与最低分的平均分确定排名顺序,仍相同时,比较个人面试成绩最高分确定排名顺序,分数高者进入体检环节。
面试人员的面试成绩、进入体检人员名单和体检工作安排在渭南市人力资源和社会保障局网站公布,请应聘人员注意查看有关信息。
四、注意事项
(一)为了确保面试工作顺利进行,参加面试的应聘人员应提前查询交通路线,合理安排路途时间,注意交通安全,并按时到达面试地点。9月22日、23日开考前30分钟封闭面试考场,迟到人员不得进入。
(二)应聘人员参加面试时,须携带本人身份证原件(有效期内)、报名登记表、核酸检测阴性报告(纸质版、电子版均可)和已如实填写的《2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试考生健康承诺书》(见附件2)。
(三)应聘人员必须严格遵守面试纪律,维护良好的面试秩序,对违反面试纪律者,将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时,将违纪情况记入诚信档案,作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。
五、疫情防控
(一)所有应聘人员须考前落实7天自我健康监测,及时申领“陕西一码通”“大数据通信行程卡”,省外来陕考生需在“陕西一码通”来返陕模块提前报备,各交通站口可能会因未报备进行劝返,影响参加面试。
(二)有7天内渭南市域外旅居史的应聘人员,须提供陕西省内3天3检核酸检测阴性报告,一般人员提供考前48小时内核酸阴性报告(纸质版、电子版均可)(“48小时”“72小时”的起算时间为采样时间;无采样时间的,以报告显示日期当日0时计算有效时间)。
(三)考前因感冒等非疫情因素引起的体温测量≥37.3℃的应试人员,应携带二级以上医疗机构诊断报告,经考点疫情防控专业人员研判认定可以参加面试的,安排在隔离考场参加面试。
(四)有下列情形之一的应聘人员,不得参加面试:
1.“一码通”“行程卡”非绿码人员。
2.近7天内有体温高于37.3℃、咳嗽、流涕、咽痛等症状,核酸检测结果为阳性者或者在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者,以及尚未解除隔离的密接和次密接人员。
3.省内中高风险区及近7天有国内中高风险区旅居史人员、近10天有境外旅居史的人员。
4.7天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病人员。
5.各级疫情防控部门推送的需要协助管控的重点人员;不符合中、省、市有关疫情防控要求,不遵守有关疫情防控规定的人员。
疫情防控措施将根据陕西省和渭南市9月3日226号疫情防控文件精神,落实疫情防控总体要求。如有调整,以开云体育网站最新通知为准。请各位应聘人员及时关注并保持电话畅通。
附件1:开云体育2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试人员名单
附件2:开云体育2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试考生健康承诺书
开云体育
2022年9月15日